Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateliGarance
21.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Petr Koubovský Dotaz Zaměstnavatel jako pojistník uzavře s pojišťovnou smlouvu pro své zaměstnance na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli. Firma pojistné za zaměstnance zaplatí. Dle již publikovaných odpovědí se u zaměstnance jedná o zdanitelný příjem plynoucí v souvislosti ...
Očkování zaměstnanců proti černému kašliGarance
20.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Martin Veselý Dotaz Část našich zaměstnanců (jsme poskytovatel zdravotních služeb) má zájem o dobrovolné očkování proti černému kašli. V případě, že budeme zaměstnance bezplatně očkovat (nebudou za očkování platit), bude to pro nás zaměstnavatele nedaňový náklad ( § 25 ZDP ) a u zaměstnanců osvobozeno ...
Zaměstnanecké akcie a jejich zdaněníGarance
19.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Zuzana Rylová, Ph.D. Dotaz klient získal v rámci zaměstnaneckých benefitů akcie svého zaměstnavatele - nadnárodní americké společnosti. Některé akcie získal bezúplatně, jiné se slevou. Společnost tvrdí, že nemá povinnost dodanit tento nepeněžitý příjem ve mzdě, ale zaměstnanec si musí dodanit příjem ...
Prodloužení výpovědní dobyGarance
19.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Mohou se zaměstnavatel i zaměstnanec operativně domluvit, že při blížící se době výpovědní doby (2 měsíců) se dohodnou na prodloužení výpovědní doby ještě o měsíc? Jedná se o pozici, kde je potřeba zaučení, takže zaměstnavatel chce čas na zaučení nového zaměstnance. Zároveň zaměstnanec ...
Přehled judikatury trochu jinak - Doručení výzvy k opětovnému nástupu do zaměstnání po ukončení soudního sporu o neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědíGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možná by se to dalo vyjádřit i tak, že zaměstnavatel takto postupovat nemusel a na svoji „opatrnost” prostě doplatil. Abyste tomu rozuměli… Zaměstnavatel doručoval zaměstnanci písemnost, prostřednictvím které ho vyzýval k opětovnému nástupu do zaměstnání po…
Přehled judikatury trochu jinak - Více výpovědních důvodůGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mohli bychom to laicky nazvat jako „konkurence” výpovědních důvodů. Jednoduše řečeno jde o situaci, kdy se zaměstnavatel (a zpravidla nesprávně) domnívá, že má k dispozici více výpovědních důvodů a že si z nich může vybrat. A nezřídka se rozhoduje podle toho,…
Přesun zaměstnanců na jinou provozovnuGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Máme několik provozoven po území České republiky. Jednu z nich rušíme, ale máme pro zaměstnance pracovní uplatnění na jiném provozu. Ve smlouvách mají místo výkonu práce Česká republika a pravidelné pracoviště na provozovně, která se ruší. Předpokládám, že je můžeme přesunout ...
Peněžitá výpomoc zaměstnanci z pohledu pojistných a daňových odvodůGarance
18.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz V kolektivní smlouvě máme uvedeno, že v mimořádně závažných případech sociální potřebnosti lze poskytnout zaměstnancům společnosti jednorázovou nenávratnou finanční výpomoc do výše 20 000 Kč. Rádi bychom našemu kolegovi tuto výpomoc vyplatili v maximální výši, ale nejsme si ...
Nenápadné pohybové aktivity při práciGarance
17.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhé sezení je to, co tělo nesnáší. A také přesně to, co pravidelně provozujeme. Zvyšuje se tak riziko problémů s páteří a cévních onemocnění. Ostatně neprospívá ani srdci, trávicímu ústrojí, duševní výkonnosti a produktivitě…
Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance
15.4.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…
Úskalí odměňování zaměstnanců mzdouArchiv
10.1.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Odměňování zaměstnanců má svá pravidla, která zaměstnavatelé musí respektovat. Podívejme se na ně pozorněji.
Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
3.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Doručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…
Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2024Garance
4.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2024 dochází ke snížení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 595/2006 Sb., o způsobu výpočtu základní částky, která nesmí být povinnému sražena z…
Pravidla pro poskytování odstupnéhoGarance
17.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr může skončit mimo jiné z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele nebo ze zdravotních důvodů zaměstnance způsobených pracovním úrazem, nemocí z povolání, ohrožení nemocí z povolání nebo dosažení nejvýše přípustné expozice. V těchto…
Žádost zaměstnance o zkrácení pracovního úvazku a jinou úpravu pracovní dobyGarance
12.1.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Naše zaměstnankyně, která v současné době čerpá rodičovskou dovolenou, nám písemně oznámila, že ji dne 6. 1. 2023 ukončuje a nastupuje do zaměstnání (doba čerpání rodičovské dovolené nebyla předem písemně sjednána). Již nás ústně informovala, že z důvodu péče o nezletilé dítě ...
- 85/2024 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s přijetím zákona o trhu s nevýkonnými úvěry (vyšlo dne: 11.4.2024 v částce č. 85)
- 89/2024 Sb. novela volebních a některých dalších zákonů v souvislosti s přijetím zákona o správě voleb (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 89)
- 90/2024 Sb. o zbraních a střelivu (vyšlo dne: 16.4.2024 v částce č. 90)
- 96/2024 Sb. novela vyhl. č. 383/2009 Sb. (vyšlo dne: 23.4.2024 v částce č. 96)
- 97/2024 Sb. o vydání zlaté mince „Městská památková rezervace Olomouc“ po 5 000 Kč (vyšlo dne: 23.4.2024 v částce č. 97)
- 98/2024 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice za rok 2023 pro účely vydávání modrých karet podle zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 23.4.2024 v částce č. 98)
- 102/2024 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování pojistného na veřejné zdravotní pojištění (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 102)
- 103/2024 Sb. o nastavitelných parametrech přerozdělování pojistného na veřejné zdravotní pojištění pro rok 2025 a o obsahu, struktuře a formátu údajů pro výpočet vypočítaných parametrů přerozdělování (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 103)
- 105/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 105)
- 106/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 106)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY